Cel projektu: zwiększenie możliwości zatrudnienia 100 osób (65 kobiet i 35 mężczyzn) z terenu woj. dolnośląskiego, w wieku min. 30 lat, pozostających bez zatrudnienia, w tym:
- 20 kobiet i 15 mężczyzn bezrobotnych (w tym 8 kobiet i 6 mężczyzn długotrwale bezrobotnych),
- 45 kobiet i 20 mężczyzn biernych zawodowo,
- minimum 50 kobiet i 30 mężczyzn o niskich kwalifikacjach,
- minimum 12 kobiet i 18 mężczyzn w wieku powyżej 50 roku życia,
- minimum 2 kobiety i 4 mężczyzn niepełnosprawnych,
- minimum 30 osób z podregionu wałbrzyskiego,
poprzez:
- dostosowanie do potrzeb dolnośląskiego rynku pracy kwalifikacji zawodowych przez 30 osób,
- dostosowanie do potrzeb dolnośląskiego rynku pracy kompetencji zawodowych przez 70 osób,
- zwiększenie poziomu doświadczenia zawodowego u 50 osób,
- nabycie umiejętności w zakresie technik poszukiwania pracy i autoprezentacji przez 50 osób
- zwiększenie aktywności w procesie poszukiwania pracy przez 100 osób.
Grupa docelowa: Uczestnikami Projektu mogą być osoby fizyczne (65 Kobiet i 35 Mężczyzn), które spełniają łącznie następujące warunki:
- w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie mają skończone 30 lat
- posiadają status osoby pozostającej bez zatrudnienia – bezrobotni lub bierni zawodowo
- zamieszkują na terenie województwa dolnośląskiego, w tym minimum 30 osób w podregionie wałbrzyskim, w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w tym:
- osoby o niskich kwalifikacjach,
- osoby w wieku powyżej 50 roku życia
- osoby z niepełnosprawnością
Oferowane wsparcie: udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo poprzedzone będzie identyfikacją potrzeb Uczestników/Uczestniczek Projektu.
- Indywidualne poradnictwo zawodowe oraz identyfikacja indywidualnych potrzeb i predyspozycji uczestników Projektu, tworzenie Indywidualnych Planów Działań - 6 godzin (100 Uczestników Projektu)
- Wsparcie psychologiczne indywidualne – 6 godzin ( 50 Uczestników Projektu)
- Szkolenia zawodowe (100 Uczestników Projektu)
- Grupowe warsztaty aktywizacji zawodowej – 16 godzin (50 Uczestników Projektu)
- Pośrednictwo pracy, indywidualne spotkania – 10 godzin (100 Uczestników Projektu)
- Staże zawodowe – 3 miesiące (20 Uczestników Projektu)
- Subsydiowane zatrudnienie – 6 miesięcy (30 Uczestników Projektu
Udział we wszystkich formach wsparcia dla Uczestników jest bezpłatny.
Okres realizacji projektu: 01.05.2019 – 30.06.2020
Rekrutacja Uczestników/Uczestniczek do Projektu prowadzona będzie w trybie ciągłym w okresie od maja 2019 do września 2019 r. na terenie województwa dolnośląskiego. Nabór Uczestników Projektu ma charakter otwarty, z zachowaniem zasady niedyskryminacji i równych szans – projekt jest dostępny dla wszystkich osób bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, wyznawaną religię, światopogląd, orientację seksualną, miejsce zamieszkania.
Dokumenty rekrutacyjne:
1. Regulamin_rekrutacji_i_uczestnictwa_Mam_Pracę
2. Załącznik nr 1_Formularz zgloszeniowy
3. Załącznik nr 2_Ośwaidczenie UP_o spełnieniu kryteriów
3.1 Oświadczenie osoby biernej zawodowo
4. Załącznik nr 3_Zakres danych osobowych (SL2014)
5. Załącznik nr 4_Oświadczenie UP_RODO
6. Załącznik nr 5_Umowa uczestnictwa w projekcie
6.1. Ośwaidczenie UP_do celów podatkowych
8. Zgoda na przetwarzanie wizerunku
9. Oświadczenie-zakaz-dostępu-do-środków-publicznych
Dla osób z niepełnosprawnościami przeprowadzamy analizę ich potrzeb, celem wprowadzenia usprawnień umożliwiających im udział w projekcie.
Biuro Projektu: ul. Wałbrzyska 24c, 52-314 Wrocław
e-mail: projekty@brcon.pl
Telefon: 570 177 987
DLA PRZEDSIĘBIORCÓW
Subsydiowane zatrudnienie:
1. Regulamin-udzielania-subsydiowanego-zatrudnienia
1.1. Wniosek o udzielenie pomocy de minimis na subsydiowane zatrudnienie
1.2. Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis
1.3. Formularz informaacji_pomoc de minimis
Staż zawodowy:
1.1 Regulamin-staży-zawodowych
1.1 Wniosek-o-zorganizowanie-stażu
HARMONOGRAMY REALIZACJI FORM WSPARCIA:
Harmonogram spotkań z doradcą zawodowym
Maj 2019
harmonogram spotkan z doradcą zawodowym -maj 2019
Czerwiec 2019
harmonogram spotkan z doradcą zawodowym -czerwiec 2019 Wrocław
harmonogram spotkan z doradcą zawodowym -czerwiec 2019
Lipiec 2019
harmonogram-spotkan-z-doradcą-zawodowym-lipiec-2019 szczawno-zdr
harmonogram-spotkan-z-doradcą-zawodowym-lipiec-2019 Wrocław
Sierpień 2019
harmonogram spotkan z doradcą zawodowym -sierpień 2019
Wrzesień 2019
harmonogram spotkan z doradcą zawodowym – wrzesień 2019
Październik 2019
harmonogram spotkan z doradcą zawodowym – październik 2019
Listopad 2019
harmonogram spotkan z doradcą zawodowym – listopad 2019
Grudzień 2019
harmonogram spotkan z doradcą zawodowym – grudzień 2019
Styczeń 2020
harmonogram spotkan z doradcą zawodowym – styczeń 2020
Luty 2020
harmonogram spotkan z doradcą zawodowym – luty 2020
Harmonogram spotkań z psychologiem
Czerwiec 2019
harmonogram spotkan z psychologiem -czerwiec 2019
Lipiec 2019
harmonogram-spotkan-z-psychologiem-lipiec-2019 Szczawno
harmonogram-spotkan-z-psychologiem-lipiec-2019 Wrocław
Wrzesień 2019
harmonogram spotkan z psychologiem -wrzesień 2019
Październik 2019
harmonogram spotkan z psychologiem -październik 2019
Listopad 2019
harmonogram spotkań z psychologiem -listopad 2019
Grudzień 2019
harmonogram spotkań z psychologiem -grudzień 2019
Luty 2020
harmonogram spotkań z psychologiem -luty 2020.
Harmonogram spotkań z pośrednikiem pracy
Sierpień 2019
harmonogram spotkan z pośrednikiem pracy -sierpień 2019
Wrzesień 2019
harmonogram spotkan z pośrednikiem pracy – wrzesień 2019
Październik 2019
harmonogram spotkan z pośrednikiem pracy – październik 2019
Listopad 2019
harmonogram spotkan z pośrednikiem pracy – listopad 2019
Grudzień 2019
harmonogram spotkan z pośrednikiem pracy – grudzień 2019
Styczeń 2020
harmonogram spotkań z pośrednikiem pracy – styczeń 2020
Luty 2020
harmonogram spotkań z pośrednikiem pracy – luty 2020
Marzec 2020
harmonogram spotkań z pośrednikiem pracy – marzec 2020
Kwiecień 2020
harmonogram spotkań z pośrednikiem pracy – kwiecień 2020
Maj 2020
harmonogram spotkań z pośrednikiem pracy – maj 2020
Czerwiec 2020
harmonogram spotkań z pośrednikiem pracy – czerwiec 2020
Lipiec 2020
harmonogram spotkań z pośrednikiem pracy – lipiec 2020
Wrzesień 2020
harmonogram-spotkań-z-pośrednikiem-pracy-wrzesień-2020
Harmonogramy szkoleń
Szkolenie – Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej z kursem komputerowym _ Wałbrzych
Harmonogram kurs pracownik pomocniczy obsługi hotelowej z kursem komputerowym
Szkolenie – Pracownik biurowy _ Wrocław
Harmonogram kurs pracownik biurowy
Szkolenie – Monter zabudowy suchej z uprawnieniami SEP do 1 kW _ Wałbrzych
Harmonogram kurs monter zabudowy suche z uprawnieniami SEP do 1 kV
Szkolenie – Florysta _ Wałbrzych
Szkolenie – Pracownik biurowy_Wałbrzych
Harmonogram kurs Pracownik Biurowy_Wałbrzych
Szkolenie – Opiekun osób starszych_Szczawno Zdrój
harmonogram szkolenia- Opiekun osó starszych- Szczawno Zdrój
Szkolenie – Terapia zajęciowa z kursem komputerowym
Harmonogram szkolenia- terapeuta zajęciowy z kursem komputerowym
Szkolenie – Pracownik biurowy_Wrocław (II edycja)
harmonogram szkolenia- pracownik biurowy – Wrocław
Szkolenie – Malarz-tynkarz z uprawnieniami SEP do 1 kW
harmonogram – malarz-tynkarz z uprawnieniami 1kV
Szkolenie – Pracownik biurowy_Bystrzyca Kłodzka
Harmonogram kurs Pracownik Biurowy_Bystrzyca Kłodzka
Szkolenie – Pracownik biurowy_Ząbkowice Śląskie
harmonogram szkolenia- Pracownik biurowy- Ząbkowice Śląskie
Szkolenie – Opiekun osób starszych_Kłodzko
harmonogram szkolenia- Opiekun osó starszych- Kłodzko
Szkolenie – Opiekun osób starszych_Szczawno Zdrój
harmonogram szkolenia- Opiekun osób starszych- Szczawno Zdrój II
Szkolenie – Pracownik biurowy_Bystrzyca Kłodzka II